保育園に入れないのも日本死ねだが、保育園に入れても日本死ねの状況になる。 女性の活躍と福利厚生の充実を謳う一部上場企業で、育児休暇復帰後の社員が、同じ女性から受けたマタハラの例と、それを生み出す人事配置の問題や、労働力の効率を重んじて女性が…